黑客文化与企业创新战略之间存在着密切的关联。黑客文化强调的是创造性的解决问题方式，以及对传统规则和的挑战。这种精神对企业的创新非常有价值。首先，黑客文化鼓励人们打破常规思维，寻找新的解决问题的方式，这对企业的创新非常重要。其次，黑客文化强调的是自由、开放、分享的精神，这与企业开展开放式创新、与外部合作伙伴共享资源、共同创新的理念相契合。最后，黑客文化注重实践和行动，这与企业实施创新战略的实际需求相符合。
企业可以借鉴黑客文化的精神，推动自身的创新战略。首先，企业可以鼓励员工放开思维，尝试新的解决问题的方式，打破部门间的界限，鼓励跨部门合作，推动创新。其次，企业可以建立开放式创新平台，与外部合作伙伴共享资源、共同创新，加速创新的过程。最后，企业可以建立灵活的创新机制，鼓励员工实践和尝试，快速验证新的创新理念。
举个例子，谷歌公司就是一个很好的案例。谷歌公司一直秉承着黑客文化的精神，鼓励员工尝试各种新的想法和项目，推动了众多创新产品的诞生，如Gmail、Google Earth等。谷歌还通过开放的创新平台Android系统，与全球的手机厂商、开发者共同推动了智能手机行业的创新发展。
综上所述，黑客文化与企业创新战略有着密切的关系，企业可以通过借鉴黑客文化的精神，推动自身的创新战略，加速创新的过程，提升竞争力。